Uma dúvida bastante comum de milhares de profissionais que procuram uma recolocação no mercado é sobre a inclusão de uma foto no currículo.
Afinal, esse importante documento traz informações relevantes sobre o candidato e pode levar o recrutador a decidir convocá-lo para uma entrevista ou descartá-lo de um processo seletivo.
Por isso, elaboramos este artigo que vai te mostrar se é correto colocar foto no currículo ou não. Continue a leitura até o fim e fique por dentro deste assunto.
Afinal, posso colocar foto no currículo?
Na verdade, não existe um consenso entre os especialistas da área de Recursos Humanos (RH) sobre a inclusão de foto no currículo. Algumas empresas exigem que os candidatos coloquem um retrato no formato 3×4 no documento.
Já para outras organizações, isso não é necessário. Ou seja, antes de colocar a foto no currículo, é preciso ter certeza se esse detalhe foi solicitado pelo recrutador.
Caso positivo, não deixe de colocá-la. Agora, se nada for mencionado a respeito, não é necessário anexá-la, combinado?
Qual tipo de foto colocar no currículo?
Suponha que você tenha se interessado por uma vaga de trabalho em uma empresa e foi solicitado que inclua uma foto no currículo que será enviado ao setor de RH responsável pela seleção.
Aí surge a dúvida: que tipo de foto anexar? Fique atento às dicas abaixo:
- Tire uma foto profissional que tenha semelhança com um retrato 3×4;
- Prefira usar uma roupa simples e formal;
- Não exagere no uso de maquiagem (mulheres);
- Recomenda-se estar com o cabelo bem penteado e/ou a barba arrumada;
- Mantenha o semblante sóbrio e sério;
- Opte por um fundo simples e neutro, sem pessoas ou paisagens;
- O fundo da foto deve ser de cor única e sem elementos que possam desviar a atenção;
- Peça para outra pessoa tirar sua foto, respeitando as condições citadas acima;
- Jamais coloque uma foto no currículo que tenha sido tirada como “selfie”;
- Lembre-se de que a qualidade da imagem também é importante;
- Tenha cuidado para que a foto não fique muito clara ou escura.
Por que nem sempre é necessário colocar foto no currículo?
Você deve entender que o mais importante em um currículo são as informações concretas sobre sua experiência profissional, formação acadêmica, além das habilidades técnicas e comportamentais.
São elas que vão revelar para o recrutador se o seu perfil é ou não compatível com os requisitos da vaga em aberto. Para alguns especialistas em Recursos Humanos, outros elementos anexados ao currículo podem até mesmo atrapalhar essa avaliação.
Muitas vezes, colocar foto no currículo pode ocupar um precioso espaço neste documento e chamar mais a atenção do que suas próprias informações.
Essa ação também pode fazer o recrutador perder tempo com pormenores sem muita relevância, principalmente se a empresa não solicitou foto para o candidato.
Recapitulando: você só deve colocar foto no currículo se a empresa tiver solicitado esse anexo. Caso contrário, não é necessário, combinado? Boa sorte em sua recolocação.
